Teste Vocacional: Teste temperamentos

ESCOLHA SUA FUTURA CARREIRA, COM MENOS RISCO DE ERRAR

 

Indicadores de temperamentos são, atualmente, as ferramentas mais utilizadas, em todo o mundo, para que as pessoas possam escolher as futuras profissões. Temperamento é aquilo que chamamos comumente de humor, gênio etc. Psicologicamente, temperamento é algo muito mais profundo do que imaginamos: é o alicerce principal da nossa personalidade. O temperamento inclui a forma favorita de perceber as coisas e de fazer escolhas e, também, de nos relacionarmos com outras pessoas. Temperamentos estão na base dos nossos interesses e aspirações, dos valores que defendemos e da nossa visão de mundo.

As modernas teorias sobre temperamentos surgiram após os estudos do psicólogo suíço Carl Gustav Jung e do lançamento de sua obra “Tipos Psicológicos” (1920). Na década de 1980, as teorias sobre os processos mentais de percepção e de análise e tomada de decisão, que formam a base da Teoria dos Temperamentos, avançaram espetacularmente, graças às contribuições da Neurociência.

Nas últimas duas décadas, neurocientistas norte-americanos revolucionaram o conhecimento sobre temperamentos e talentos (inteligências). Eles comprovaram que o lado superior esquerdo do cérebro é solucionador de problemas, técnico e detalhista, enquanto o inferior esquerdo é planejador, lógico, organizacional e administrativo. O lado superior direito é conceitualizador, sintetizador, imaginoso e holista, enquanto o inferior direito é falante, espiritual, emocional e interpessoal.

Os indicadores de temperamento demoraram a ser introduzidos no Brasil. A pedagoga e pesquisadora brasileira Maria da Luz Nunes Preto Calegari criou, recentemente, o IBTA-A (Indicador Brasileiro de Temperamentos para Adolescentes e Adultos), cuja versão para adolescentes está disponível neste site desde 2008. Consta de 13 situações, que possibilitam descobrir a qual dos 4 temperamentos universais o internauta pertence, e quais são as áreas mais indicadas para desenvolver uma carreira bem sucedida.

O desenvolvimento maior ou menor dessas “áreas” explica por que algumas pessoas são ótimas em ocupações que requerem organização, comando e pensamento estratégico (raciocínio lógico), enquanto outras se destacam pela inteligência emocional, ou pela musical, pela corporal e cinestésica etc.  

 

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10 segredos para solucionar problemas de TI

Atitudes são tão importantes quanto conhecimentos técnicos na hora de resolver indisponibilidades de sistemas e outras questões tecnológicas.

Não importa quão profundo sejam os conhecimentos técnicos de uma equipe. Sem metodologia adequada, a solução de problemas torna-se um processo muito mais complicado.

 

O CIO da Escola de Medicina da Harvard e de um dos maiores grupos de assistência médica dos EUA, John Halamka, baseou-se em sua experiência para elaborar uma lista com os 10 principais segredos para resolver problemas com rapidez e experiência.

1 – Uma vez que algum problema foi identificado, verifique seu real alcance – O software de monitoramento pode até dizer que tudo está bem, mas é bom não se conformar. O ideal é conversar com os usuários, testar a aplicação ou a infraestrutura sozinho e ter certeza sobre a origem de qualquer  reclamação.

 

2 – Quando o alcance do problema é muito grande e a raiz ainda é desconhecida, acione um plano de emergência – É muito melhor mobilizar toda a equipe para um falso alarme ocasional do que intervir tarde demais e quando o problema alcançar proporções muito grandes com uma resposta lenta do departamento de TI.

 

3 – O processo de solução de um problema deve ser visível, atualizado constantemente para todos e participativo – Muitas vezes os profissionais técnicos ficam tão focados em suas tarefas diárias que perdem a noção do tempo, não se atualizam mutuamente e deixam de conversar com outras áreas. A companhia deve ter uma abordagem multidisciplinar, com relatórios de progressos pré-determinados para prevenir, isolar o problema e buscar soluções com maiores chances de acerto.

 

4 – Mesmo com a rotina de atualizações e relatórios, a equipe deve ficar livre para trabalhar – Alguns líderes de TI gostam de retornos constantes de sua equipe e isso não é necessariamente ruim. Mas se a equipe gastar 90% do seu tempo reportando o status do trabalho, fica muito mais difícil solucionar problemas em prazo razoável.

 

5 – A explicação mais simples geralmente é a correta – Halamka relata que, em um incidente recente em sua corporação, todas as evidências apontaram para o mal-funcionamento em um componente do firewall. Mas todos as ferramentas de testes e diagnósticos indicavam que o firewall funcionava perfeitamente. Alguns levantaram a hipótese de que a empresa sofria um tipo muito específico de ataque de negação de serviços. Outros aventaram a possibilidade de uma falha em componentes das redes Windows dos servidores. Surgiu ainda a possibilidade de um ataque incomum por vírus. A explicação mais simples, do firewall, foi comprovada correta após sua remoção da infraestrutura da rede. E, segundo Halamka, a regra da explicação mais simples ser a resposta, até mesmo para problemas mais complexos,  é verdadeira na maioria das vezes.

 

6 – Os prazos devem ser definidos de maneira responsável – O que mais irrita os usuários não é exatamente a demora, mas a definição de prazos imprecisos e os consequentes pedidos de “só mais uma hora para resolver o problema”. Se uma indisponibilidade de sistema ocorrer por conta de uma mudança planejada de infraestrutura, a questão é ainda mais séria: o melhor a fazer é definir um prazo preciso e respeitá-lo.

 

7 – Comunique-se com os usuários o máximo possível – A maioria dos stakeholders da empresa está disposta a tolerar indisponibilidade se você explicar exatamente as ações que estão sendo tomadas para restaurar o serviço. Os principais executivos de TI são os maiores alvos dessa dica, pois devem mostrar compromisso, presença e liderança.

 

8 – Orgulho não deve atrapalhar a solução – É difícil assumir erros e desafiador reconhecer o que não se sabe. Mas em vez de gastar tempo procurando culpados por problemas, o foco deve ser em examinar a raiz da indisponibilidade e depois definir processos para prevenir a repetição dos problemas.

 

9 – Não cante vitória antes do tempo – É tentador presumir que os problemas foram resolvidos e dizer a todos os usuários sobre a suposta vitória. Mas o melhor é esperar 24 horas seguidas de serviços ininterruptos antes de declarar o problema resolvido.

 

10 – Líderes de TI devem focar na sua trajetória, não em sua posição cotidiana – Indisponibilidades podem causar diversas emoções, como ansiedade, medo de perder o emprego ou a reputação e tristeza pelo impacto causado nos usuários. Nessas horas, a melhor coisa é ter em mente que o tempo é capaz de curar qualquer coisa e que incidentes eventuais serão esquecidos. Com o passar da trajetória profissional, a comunidade de usuários tende a observar mais a consistência e o processo contínuo de melhoria de qualidade do que episódios isolados.

 

De uma forma geral, problemas são dolorosos, mas capazes de unir pessoas. Nos piores momentos é que se constrói relações de confiança, criação de novos canais de comunicação e melhoria de processos.

Flow Switching: a internet até 1000 vezes mais rápida

Segundo Gerstel, o Flow Switching é ideal para usuários que querem muita banda com poucos atrasos, mas a maioria dos consumidores de hoje não se encontra nesse nicho. A resposta de Chan é imediata: a explosão dos vídeos pela internet com o crescimento do HD.

A solução proposta chama-se Flow Switching. Entre duas localidades que trocam grandes volumes de dados entre si, o Switching é capaz de estabelecer um caminho direto e dedicado no qual roteadores aceitam sinais somente de uma direção e os enviam também em uma única direção. Assim, não é necessário converter o ótico em elétrico para redistribuição.

Pesquisadores do MIT (sigla em inglês para Instituto Tecnológico do Massachusetts) desenvolveram um projeto que simplesmente pode aumentar a velocidade da internet entre 100 e 1000 vezes.

O segredo de tanta velocidade é um modelo que dispensa a conversão dos sinais óticos em elétricos. Além de muito mais velocidade, a tecnologia proposta consome muito menos energia.
Como os pesquisadores pretendem revolucionar a internet? Você descobre agora neste artigo.

As fibras óticas carregam dados a velocidades impressionantes, porém eles precisam ser convertidos em sinais elétricos pelos roteadores. Os roteadores encontram problemas quando precisam converter sinais óticos vindos de direções diferentes.
Sendo assim, os sinais óticos são convertidos em elétricos e armazenados dentro do roteador para serem enviados quando o “trânsito” de diferentes direções estiver ordenado. Obviamente, todo esse processo consome tempo e energia.

Fluxo sob controle
O projeto dos pesquisadores do MIT — liderados pelo engenheiro elétrico e professor Vincent Chan — demonstrou uma nova maneira de reorganizar os dados de redes óticas que, na maioria das vezes, dispensaria o processo de conversão.

A solução proposta chama-se Flow Switching. Entre duas localidades que trocam grandes volumes de dados entre si, o Switching é capaz de estabelecer um caminho direto e dedicado no qual roteadores aceitam sinais somente de uma direção e os enviam também em uma única direção. Assim, não é necessário converter o ótico em elétrico para redistribuição.

De fato, um modelo parecido já é aplicado por empresas muito grandes capazes de manter vários servidores espalhados por diferentes localidades. Um exemplo é a gigante Google. A diferença é que com o Flow Switching a banda larga seria usada de maneira flexível conforme a demanda de tráfego dos dados.
Por exemplo, se o trajeto entre A e B está bastante requisitado, o protocolo criado por Chan e sua equipe realocaria a banda em questão de segundos. Caso contrário, as ondas com os sinais simplesmente cessariam.

Vinga?

Esta não é a primeira tentativa de otimizar a transferência de dados via rede ótica, no entanto, o Flow Switching se mostra muito mais prático. Essa é a opinião de Ori Gerstel, engenheiro da Cisco Systems, fabricante de roteadores americana. O obstáculo, segundo ele, é a demanda para trocar todos os roteadores existentes pelos novos, pois ainda não está claro se há realmente a necessidade de tal mudança.

Junta-se a isso a popularidade do acesso, que tende a aumentar, e tem-se facilmente a equação: as conexões atuais podem não dar conta e em pouco tempo, cinco anos talvez.
Na prática, o raciocínio é simples: durante o mesmo tempo que você demora para baixar 100 MB, você baixaria 10 GB. O Flow Switching está em testes nos Estados Unidos e deverá ser disponibilizada para trials limitados.

Para sua curiosidade (em inglês)

Clicando aqui você acessa a página com todo o projeto do Flow Switching. O documento é extenso e em inglês, o que exige conhecimento avançado do idioma.

O Pelé quer voltar para a Seleção

Ainda não sei quem fez isso ou qual a empresa por trás desta ação, mas este vídeo, no qual o Pelé diz que gostaria de voltar para a Seleção Brasileira de Futebol, tem todo o potencial para viralizar bastante.

 

 Além de uma possível provocação à comissão técnica atual, quando ele fala que se treinasse eficientemente não faria feio, o vídeo dá uma suposta dica de sua autoria, quando o Pelé fala: "A gente não está sempre sonhando com alguma coisa?"

E então? Desconfia de alguém? Se souber, me ajude aí nos comentários! 

Wearable Absence: você pode ser lembrando por muitas gerações

Um projeto totalmente inusitado pretende intensificar a emoção das pessoas através de uma roupa que grava determinadas memórias e emoções para reprodução futura.

O homem tem encontrando soluções para diversos problemas, contudo alguns nunca terão uma resolução. A morte é o principal obstáculo para a humanidade, que desde os tempos mais primórdios vem buscando um meio viver eternamente.
No entanto, existem cientistas que têm os pés no chão e por isso não tentam impedir a morte, mas focam suas pesquisas e projetos na longevidade da memória das pessoas. Atualmente só lembramos-nos de seres ausentes através de fotos, vídeos e de nosso próprio cérebro. Todavia, algumas cientistas pretendem mudar isso e aumentar as emoções dos seres viventes.

Conheça o projeto
Janis Jefferies, Barbara Layne e Miguel Andres-Clavera são os diretores criativos que originaram um dos mais inusitados projetos de todos os tempos: uma roupa capaz de coletar dados diversos que contêm informações sobre emoções, ações e até atividades involuntárias da pessoa — como o ritmo dos batimentos do coração, a respiração e temperatura do corpo.
Tais dados são coletados através de sensores diversos espalhados em uma jaqueta altamente tecnológica, capaz de transmitir as informações para um dispositivo móvel (como um celular), graças à tecnologia sem fio embutida na roupa. Veja como funciona: uma quantidade imensurável de informações é coletada de uma pessoa qualquer durante um longo período. Depois que essa pessoa morre, suas memórias ficam guardadas num banco de dados.

Um parente ou amigo da pessoa pode então adquirir uma jaqueta do mesmo tipo e utilizar a tecnologia de maneira inversa: para receber as “memórias” da pessoa ausente. Como se não bastasse essa ideia totalmente inovadora, a jaqueta pode analisar o estado emocional da pessoa que está utilizando a roupa e caso ela se sinta aflita, recebe memórias específicas para alterar suas emoções.
Mas que maluquice é essa?
Você tem acompanhado a série de filmes Harry Potter? Quem assistiu ao último filme deve lembrar-se muito bem da cena em que o menino bruxo tem acesso às memórias do personagem do mal e pode visualizá-las num recipiente mágico. A jaqueta Wearable Absence seria algo parecido, mas com a diferença de que você necessita de tecnologia em vez de magia.
Obviamente, a jaqueta não grava tudo o que você pensou em sua vida, até porque ela não é programada para analisar as memórias do cérebro da pessoa. No entanto, analisar a complexidade dessa tecnologia é bem interessante, visto que ela consegue aliar atividades reais ao mundo dos bits.

O ser ausente deixa as mensagens
A caixa postal dos celulares e dos telefones residenciais foi uma invenção bem interessante. Agora imagine se fosse possível ouvir a voz de um parente querido que já se foi. Essa função tem sido desenvolvida pela equipe da Wearable Absence e deve funcionar sem muitas complicações, visto que a jaqueta terá funções especiais para gravar a voz do usuário inicial e transmitir tais recados em momentos apropriados para o usuário posterior.

Como assim? Por se tratar de um equipamento com tecnologia de última geração, a Wearable Absence consegue receber instruções de uma pessoa, que serão ativadas de acordo com a necessidade.
Por exemplo: se o seu avô tivesse usado uma jaqueta dessas e tivesse gravado uma mensagem para lhe dizer quando você entrasse numa universidade, mas ele não teve tal oportunidade, a jaqueta que você usar poderá receber essa memória e transmiti-la no momento exato.

Relembre com imagens e vídeos
Tudo bem, essa tecnologia nós já temos e podemos ver fotos e vídeos quando quisermos, contudo é muito improvável que você possua uma jaqueta que reproduz fotos e vídeos. A Wearable Absence deve ser a primeira roupa tecnológica dotada de uma série de LEDs unificados, capazes de transmitir textos, imagens e vídeos.

Novamente entra o fator da praticidade, pois a Wearable Absence será tão inteligente que reproduzirá o conteúdo captado automaticamente. Ou seja, além de relembrar a voz, você pode ver sempre que quiser a pessoa amada.

Memórias não devem ser eternizadas
O objetivo principal da Wearable Absence é justamente proporcionar uma vida melhor para quem ainda está vivo. Talvez aí esteja o principal motivo pelo qual a jaqueta não grava tudo o que passa pelo cérebro da pessoa. Seria muito complicado criar um filtro inteligente para selecionar o que realmente importa e também seria desnecessário um amigo ou parente saber que você adorava ler revistas no banheiro. Ou será que isso seria legal?
Enfim, independente de quais memórias a roupa vai gravar, nota-se que a funcionalidade do dispositivo é interessante. Não há divulgações quanto a preços ou disponibilidade do produto, sendo que é provável que ele nem seja comercializado.

Você compraria essa jaqueta? Seria interessante a transferência de emoções e memórias para outras pessoas ou não serviria de nada tal funcionalidade?

Mais Informações:  Wearable Absence - The Project

Fringe Science na nossa realidade

 Por Edson Rodrigo (NDakota)

Não há fã da Série Fringe que ainda não tenha decorado a melodia da música de abertura. Mas além da melodia, a abertura também mostra algumas palavras como precognição, animação suspensa e matéria negra. Você sabe o que essas palavras significam? E o mais importante, você sabe como essas palavras são inseridas na ciência real?

Psicocinesia

O que é: É a habilidade de mover e/ou afetar objetos físicos usando apenas o poder da mente.

Na nossa realidade: Teoricamente, a psicocinese (ou telecinese) pode se manifestar em qualquer pessoa. Todos possuem faculdades parapsicológicas, mas poucos a desenvolvem. No entanto, a maioria dos parapsicólogos afirmam que tais fenômenos seriam espontâneos, involuntários e incontroláveis, diferente de Prue (Charmed) ou Sylar (Heroes).

Alguns cientistas já tentaram e ainda tentam provar que existem pessoas com essa capacidade, como o cientista Garret Moddel, mas nada conclusivo.

O que é conclusivo é uma nova tecnologia que pode tornar as pessoas eletronicamente telecinéticas. O projeto é um capacete com eletrodos capaz de captar ondas cerebrais.

Teletransporte

O que é: É a transferência de um objeto de um lugar para outro, de maneira rápida e sem precisar percorrer o caminho normal.

Na nossa realidade: O teletransporte já se tornou algo real. Não como acontecia com o comandante Kirk (Star Trek), mas com fótons e átomos.

Em 1998, físicos do Caltech (California Institute of Technology) junto com dois grupos europeus, conseguiram teleportar uma partícula de energia que carrega luz, o fóton.

No começo desse ano, outro grupo de pesquisadores norte-americanos (Universidade de Maryland) teve sucesso em transmitir pela primeira vez, um átomo por um metro.

Então isso quer dizer que em pouco tempo o novo meio de transporte será o teletransporte? Na verdade não. Para chegar no ponto de Star Treck, existe um longo caminho a ser percorrido. Mesmo se os pesquisadores desenvolverem a capacidade de teletransportar um ser humano a vários metros, isso ainda gera um problema maior.

Ao ser teleportado, é criada uma cópia identica do objeto no ponto B, destruindo o original no ponto A. Se nós fossemos os teletransportados, o que estaria andando pelas cidades seriam nossos clones, pois o original seria destruído.

Teoria da conspiração: Assim como Roswell e o Projeto Montauk, existe relatos de uma experiência chamada Projeto Filadélfia, em que o próprio Albert Einstein estaria envolvido, em 1943. O propósito era fazer uma aplicação prática da Teoria dos Campos Unificados e do Eletromagnetismo, ou seja, tornar um porta-aviões invisível. Ao ser exposto a potentes geradores eletromagnéticos, o navio supostamente foi teleportado para um porto distante daquele local. O resultado foi que ao reaparecer, alguns tripulantes se dissolveram no ar, outros ficaram loucos, e uma parte estava fundida ao metal do navio.

Nanotecnologia

O que é: É o uso de átomos para a construção de estruturas e novos materiais.

Na nossa realidade: Diversas áreas como a medicina, química e biologia estão associadas com essa nova tecnologia. Ela foi criada no Japão, e já se mostra promissora mesmo em seus primeiros passos, como na produção de biomateriais, chips e nanocompósitos.

Um exemplo do que a nanotecnologia pode ser capaz no futuro é um aparelho parecido com um microondas. No painel de comando terá botões com objetos desejados, seja ele um par de sapatos, um computador ou uma pizza. Ao apertar o botão, os átomos começarão a se multiplicar e se transformar no objeto, e assim, o par de sapatos pode estar pronto em dois minutos.

Essa tecnologia terá benefícios em várias áreas, como nas construções (rodovias ou túneis se autoconstruindo), na alimentação (recriar alimentos a partir do ar e de alguns resíduos), na medicina (nanorobôs capazes de destruir agentes infecciosos ou mesmo reparar o DNA danificado), na ecologia (a limpeza de todo o lixo acumulado no planeta), no espaço (fabricação de foguetes e estações orbitais e até permitir a habitação de outros planetas) e até em algo que Mulder e Scully poderiam investigar, chamado “Utility Fog” (nanorobôs que ficam no ar e obedecem a ordens, como trazer o controle remoto da televisão que está distante de você em um armário).

Infelizmente, toda essa pesquisa pode ser usada também no armamento de um país. Podem ser criados milhões de mínusculos robôs voadores capazes de se infiltrar em qualquer ambiente e nanovírus capazes de fazer um estrago inimaginável.

Inteligência Artificial

O que é: É uma área que busca desenvolver métodos ou dispositivos que tornem sistemas computacionais capazes de simular ou possuir a capacidade humana de pensar e resolver problemas.

Na nossa realidade: Existem programas que possuem certo nível de inteligência, como A.L.I.C.E e Allan – alguns chatterbots (programa que responde a perguntas como se fosse um humano); ELIZA (programa que simula um psicoterapeuta) e outro que aprende ao ler textos e jornais públicos, o Córtex.

No entanto, ainda não foi criado (ou anunciado) nenhum programa com total inteligência artificial. Isso implicaria em várias questões éticas e conseqüências, que são tratadas em alguns filmes como Eu, Robô e Controle Absoluto.

Precognição

O que é: É a habilidade de saber alguma informação do futuro.

Na nossa realidade: Há muito tempo essa habilidade vem sendo estudada, e vários psíquicos já comprovaram que é real se submetendo a experimentos científicos.

De acordo com uma teoria da relatividade, o futuro é algo certo, algo que já está impresso. Por isso não seria impossível acreditar que houvesse alguma habilidade que permitisse que uma pessoa desse uma olhada no futuro.

O que de fato existe são pessoas chamadas de sensitivas, que por meio de sonhos ou de objetos, saibam de um fato que aconteceu ou que vai acontecer. Uma delas é a americana Noreen Renier, que já ajudou a polícia em mais de 600 casos. Outro caso é de Allison Dubois, psíquica americana que inspirou a série Medium.

Cibernética

O que é: Estudo do sistema de controle e de comunicação nas máquinas e nos organismos vivos.

Na nossa realidade: As idéias sobre a cibernética começaram a surgir durante os anos 40. Seu princípio é de ter um objetivo e agir de acordo para atigir esses objetivos. Estudos nessa área permitiram novas idéias, como a de retroação, na qual a casualidade vira circular (A age sobre B que age novamente sobre A).

Vários países fizeram uso dessa ciência para planejar suas economias, como a França, EUA e Chile. Também a antiga URSS, que desenvolveu as perguntas “quem produz?”, “quanto produz” e “para quem produz”.

Animação Suspensa

O que é: É uma técnica em que o corpo de um organismo vivo é esfriado até que suas funções vitais parem de funcionar, e depois retorne a vida sem nenhum tipo de danos.

Na nossa realidade: Em 2006, cientistas norte-americanos fizeram um experimento com porcos, simulando um episódio grave que poderia acontecer com seres humanos na mesa de cirurgia. A temperatura corpórea dos porcos foi reduzida até 10ºC com uma solução salina fria, durante vinte minutos.

No ano passado, pesquisadores de Massachusetts induziram ratos a animação suspensa durante vários minutos usando sulfeto de hidrogênio.

Enquanto o homem ainda pesquisa essa técnica, a natureza tem a usado por muito tempo.

Em 2001, no Canadá, um bebê de um ano engatinhou para fora de casa em uma noite que fazia 0ºC. Sua mãe a encontrou duas horas depois, congelada e sem sinais vitais. Quando chegou ao hospital, foi aquecida e ressuscitada, sem qualquer seqüela do acidente.

Já em 2006, foi um homem de 35 anos que congelou durante uma escalada de uma montanha gelada nos arredores do Japão. Ele foi resgatado 24 horas depois e considerado morto por não possuir algum sinal vital, mas ao chegar ao hospital, ele simplesmente acordou, novamente sem nenhuma seqüela.

E esses são apenas dois exemplos. Todas essas pesquisas fazem que em um futuro talvez não tão distante essa técnica possa ser usada em hospitais e no espaço (a Agência Espacial Européia pretende viabilizar tal técnica para uma viajem até Marte prevista para 2030). Atualmente existem algumas indústrias que oferecem uma criogenização após a morte, caso uma cura seja criada para a doença que o matou. Isso não lembra Vanilla Sky?

Matéria Negra

O que é: É a matéria que representa em torno de 90% do universo e é responsável pela gravidade necessária para mantê-lo unido. Os outros 10% são a matéria normal, que podemos ver e tocar.

Na nossa realidade: Durante muito tempo, a matéria negra (ou matéria escura) não passou de uma teoria, mas em 2006, cientistas norte-americanos conseguiram provar sua existência.

Além de ser o combustível da Enterprise, em Star Trek, tal matéria pode ser importante no destino do universo. Observações recentes mostram que o universo está aumentando, o que sugere a possibilidade que todas as galáxias se afastarão uma da outra, tornando o universo frio e escuro.

Transmogrificação

O que é: Capacidade de um ser humano se transformar em outra forma.

Na nossa realidade: Existem várias lendas indígenas e urbanas falando sobre homens e mulheres que se transformam em lobos, cobras ou qualquer tipo de animal. No entanto, a ciência acha impossível que algo desse gênero realmente possa acontecer. Por isso, o mais perto que chegaremos de ver um metamorfo será assistindo a True Blood.

LOST: Jacob e homem de preto em: “Conecte 4 milhões”

 Conheça “Conecte 4 milhões” novo jogo para o Jacob e o homem de preto

 Por Edson Rodrigo (NDakota)

Numa nota mais leve, já viram o vídeo que o apresentador e humorista Jimmy Kimmel apresentou em seu programa brincando com a disputa secular entre Jacob e o homem de preto?! Hilário. Parece até coisa das organizações Tabajara!!!

Para mais informações, visite: Twitter Jimmy Kimmel; Jimmy Kimmel Live on ABC; Jimmy and LOST

Orquestra de Michael Giacchino compondo a trilha sonora de LOST

 Por Edson Rodrigo (NDakota)

Ensaio da orquestra regida pelo gênio Michael Giacchino, que como alguns de vocês já devem saber, se apresentou em Los Angeles para um seleto grupo de sortudos que puderam ver e ouvir a música de Lost ao vivo e a cores.

Goste ou não dos rumos da série, imagino que seja impossível não concordar com o produtor Carlton Cuse, que disse o seguinte: “Se você tivesse que fechar os olhos para tentar identificar uma série de tv apenas por sua música, Lost seria uma das poucas em que você conseguiria fazer isso.”

 

Agora diz aí, dá para não se emocionar vendo a orquestra executando o tema dos Oceanic 6 e não se sentir num flashback de sensações que a série nos trouxe em tantos momentos?

 Para mais informações, visite: Music by Michael Giacchino

Tecnologia ao serviço do negócio

Por Edson Rodrigo (NDakota)

Podia começar por explicar o que parece evidente: a tecnologia existe para servir o negócio. No entanto, e se pensarmos na forma como os investimentos em tecnologia são por vezes geridos ou decididos, vemos que a vertente "ao serviço do negócio" é uma das que potencialmente será levada em conta, mas não necessariamente a decisiva.

Nos últimos 20 anos o papel do CIO e da Direcção de Sistemas passou por diferentes níveis de actuação. Simplificando, diria que começou com a substituição dos processos manuais por processos informatizados. A informática era senhora de uma autonomia extrema e por vezes definia e/ou condicionava fortemente o negócio.

O estágio seguinte, foi a migração para o extremo oposto, em que os Sistemas de Informação se viam a si mesmos como um prestador de serviços dentro das organizações esperando especificações relativamente precisas das áreas de negócio sobre os trabalhos a executar na vertente tecnológica.

Estas duas atitudes opostas, e os problemas que daí resultaram, deram origem ao que se espera de um CIO moderno que: 1) actue como agente de transformação, 2) entenda os drivers de negócio da sua organização; e, 3) perceba a correlação entre esses drivers e a tecnologia existente.

Uma análise ou entendimento menos completo do que são as prioridades de negócio podem conduzir a que excelentes decisões de investimento tecnológico, não sejam necessariamente aquelas que maximizam o retorno de negócio. O inverso, ou seja, o entendimento parcial das alavancas tecnológicas disponíveis, pode conduzir a que os resultados para o negócio não sejam atingidos ou sejam atingidos à custa de um sobre investimento.

Qualquer um dos resultados acima descritos é indesejável e ainda mais indesejável em situações de crise como a que vivemos. Potenciar o negócio maximizando o resultado dos investimentos em tecnologia, fazê-lo no momento certo e no budget previsto, é o jogo que tem de ser feito por quem quer estar um passo à frente da concorrência.

A visão clara se a tecnologia está ou não ao serviço do negócio, terá então de passar por:

- Conhecer os drivers de negócio da instituição em que estamos inseridos;

- Conhecer as alavancas tecnológicas que suportam o negócio nessa instituição;

- Perceber e sistematizar a correlação entre os drivers de negócio e as alavancas tecnológicas.

Não é simples, dentro da pressão operacional existente nas organizações, fazer este trabalho de recolha, reflexão e sistematização.

Muitas vezes a solução passa por ter ajuda externa, cuja presença facilitará a alocação de tempo e esforço a este tema tão importante, beneficiar de uma metodologia adequada e tirar partido da junção de uma visão externa à visão interna de uma organização. Será então mais fácil perceber onde investir e como esse investimento se poderá traduzir numa mais-valia para o negócio.

Entramos assim na segunda parte do "campeonato" do que é ser um CIO moderno. Temas como a confiança mútua na relação cliente-fornecedor, a sustentabilidade da relação, o rigor e a flexibilidade são palavras-chave num mundo de negócios que muda à velocidade da luz.

Características e meios que permitam às organizações: 1) serem capazes de avaliar regularmente os drivers de negócio, 2) adaptar rapidamente o investimento à evolução do mercado, 3) fasear o investimento em entregáveis periódicos, que se concretizem numa vantagem imediata e num retorno do investimento mais rápido e,4) gerir rigorosamente a qualidade e os prazos de entrega, são os factores complementares de sucesso.

Será fácil entender a frustração de um CIO que está a realizar um grande investimento tecnológico tendo como driver de negócio a "colocação de empréstimos" e de repente a crise se materializasse na necessidade de "captação de depósitos". Para piorar o cenário podíamos juntar os atrasos na concretização desse investimento (que tornariam o investimento ainda mais despropositado no tempo), a inflexibilidade nos parceiros ou na conceptualização de todo o plano de investimentos, enfim, uma dor de cabeça a evitar.

Definitivamente estamos na era da tecnologia ao serviço do negócio. Negócio entendido em mais do que uma vertente e que vai desde a sustentabilidade económica, à ética ou mesmo ecologia, e é isso que é esperado das organizações.

Na minha opinião, a vida das organizações e em particular do CIO não está mais fácil, mas está definitivamente mais interessante!

José Nunes, Vice-President Technology Services Capgemini Portugal

Palestra sobre perfil profissional reúne alunos da turma técnica

 

Por Edson Rodrigo (NDakota)

“O mercado de trabalho procura hoje, em termos comportamentais, é gente que tem atitude, gente que tem vontade de conhecer coisas novas, gente que tem vontade de fazer diferente, porque igual, um monte de gente já faz”, disse o palestrante Júlio, para as turmas integradas da Escola Adalgisa de Barros (Mato Grosso): 2º II, 2° JI e 1°KI.

O palestrante discutiu a teoria de Peter Drucker sobre conhecimento e informação, informática na educação escolar e finalizou com questões voltadas ao mercado de trabalho.

Conhecimento e Informação

Já dizia Peter Drucker que o conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país e os portadores desses recursos são as pessoas. Com o passar dos anos, aprendemos que precisamos saber cada vez mais e que necessitamos mesmo de competência.

A informação nos leva ao conhecimento. E quem quer informação, tem que ir atrás dela, tem que saber filtrar, tem que saber transformar informação em conhecimento. Na verdade, informação pode ser definida como uma abstração informal, ou seja, representada para nós por meio de textos, imagens ou sons.

Conhecimento: Ato ou efeito de perceber um fato? É a capacidade de saber e poder se posicionar e agir adequadamente no mundo. Logo, uma pessoa que detém o conhecimento é uma pessoa com mais chances de exercer a cidadania.

No fim da palestra, eu havia feito uma pergunta em relação à teoria de Peter Drucker: O que devemos exercer no mercado de trabalho: a informação ou o conhecimento? A resposta foi: “O conhecimento. A informação é uma união de informações, e o conhecimento vai para o lado de raciocínio lógico. É melhor raciocinar do que ficar dependente das informações.”

Informática na educação escolar

A Informática vem adquirindo cada vez mais relevância no cenário educacional. Sua utilização como instrumento de aprendizagem e sua ação no meio social vem aumentando de forma rápida entre nós. Nesse sentido, a educação vem passando por mudanças estruturais e funcionais frente a essa nova tecnologia. 

Houve época em que era necessário justificar a introdução da Informática na escola. Hoje já existe consenso quanto à sua importância. Entretanto o que vem sendo questionado é da forma com que essa introdução vem ocorrendo.

O uso da Internet nas escolas está delimitado, em sua maioria na pesquisa de informação. As pessoas esquecem que o grande potencial da Internet é a comunicação. Entretanto, dentro de nossa visão de processo, isso é admissível. Em um primeiro momento, usamos a Internet como ferramentas, e sua característica mais marcante que é o acesso à informação.

Após um processo de maturação, percebemos que a Internet é mais que isso: passamos a usá-la como uma rede comunicação. Passamos a participar de projetos e eventos colaborativos mundiais, a participar de Listas de Discussão no qual debatemos e trocamos experiências e a usa-la com ferramenta de expressão política e social.

Mercado de trabalho

Os computadores e o seu uso em sistemas de informação geraram oportunidades de carreiras interessantes, otimamente remuneradas e desafiadoras para milhões de homens e mulheres. As oportunidades de emprego no campo da Tecnologia da Informação são excelentes, à medida que as organizações continuam a expandir esse recurso.

O uso da TI nos negócios possui impactos importantes sobre a sociedade e, com isso, levanta sérias considerações éticas em áreas como privacidade, condições de trabalho, emprego, oportunidade de trabalho e busca de soluções sociais por meio da TI.

Informatizar um processo de produção, por exemplo, pode produzir o efeito adverso de eliminar empregos e o efeito benéfico de melhorar as condições de trabalho e satisfação no cargo para os funcionários que ficam gerando ao mesmo tempo produtos de maior qualidade a um custo menor.

O impacto da Tecnologia da Informação sobre o emprego é uma preocupação ética importante e está diretamente relacionada ao uso dos computadores para alcançar a automação. Não resta dúvida de que o uso da Tecnologia da Informação criou novos empregos e aumentou a produtividade, porém ocasionou uma redução significativa em certas áreas.

No final da palestra, eu havia feito duas perguntas em relação ao mercado de trabalho. A primeira: Quais são as Vantagens e desvantagens de um profissional de TI no mercado? A resposta foi: “A Vantagem é: ele irá ganhar experiência, aprenderá e desenvolverá prática e dedicação no trabalho. A Desvantagem: ele pode até perder os estudos para trabalhar.”

A segunda pergunta foi: Qual o perfil do profissional que o mercado de trabalho precisa? A resposta foi: Quatro recursos: 

Dominar a língua estrangeira (o inglês, principalmente); 
Dominar o trabalho exercido; 
Exercer liderança; 
Obter destaques nos resultados.

 

Também no final, Wemerson do 2º JI, fez uma pergunta interessante: Qual o motivo que uma universidade impede um aluno do ensino médio a reservar uma vaga, na qual ele passou? A resposta foi: “Quando alguém do ensino médio, principalmente do 1º ano, passa no ENEM, eles não podem deixar a vaga, pois, esse aluno tem apenas o ensino fundamental concluído. Se todos fizessem isso, significaria que não precisam do ensino médio. Esta é uma forma obrigatória de estudar o ensino médio primeiro.”

Contudo, além das brincadeiras do palestrante Júlio, em sala de aula, sua palestra ajudou muito a pensar no mercado de trabalho (para mim, principalmente), o perfil profissional que ela exige e os conceitos da informática relacionada à educação escolar.

Jovens Embaixadores - Incrições abertas

 

                        O programa oferece oportunidade de reconhecimento a alunos da rede público que impactaram a comunidade em que vivem com ações de liderança comunitária, atitude positiva, consciência cidadã e excelência acadêmica.

Por Edson Rodrigo (NDakota)

   O programa é uma iniciativa de responsabilidade social da Embaixada dos Estados Unidos, em parceria com as Secretarias de Estaduais de Educação. O objetivo é beneficiar jovens brasileiros que são exemplos em suas comunidades para valorizar e promover o fortalecimento da educação pública por meio desses jovens.

Podem participar alunos entre 15 e 18 anos, que possuam bom desempenho escolar e fluência na língua inglesa (oral e escrita). Os alunos selecionados recebem como prêmio uma viagem de três semanas aos Estados Unidos, em janeiro de 2011. As inscrições podem ser feitas até o dia 11 de agosto pelo site www.jovensembaixadores.org

No Tocantins dois jovens já foram selecionados em outra edições do Programa. O estudante Kaio Maciel implantou na escola onde estudava oficinas de xadrez que melhoraram o desempenho escolar dos alunos.

Outro Jovem Embaixador do Estado foi Vinicius Demarque, o aluno do Centro de Ensino Médio de Palmas conseguiu que o cursinho de inglês ministrado voluntariamente por ele se transformasse em uma oficina de línguas aprovada pela Secretaria Estadual de Educação e Cultura do Estado.

Quem apoia essa iniciativa?

O programa conta com o apoio do Conselho Nacional de Secretários de Educação – CONSED, do Ministério da Educação – MEC e da rede de centros binacionais Brasil-Estados Unidos.
Também apoiam o programa empresas do setor privado que realmente acreditam nessa iniciativa. São elas: Federal Express – FEDEX, Merck Sharp & Dohme, Dow Brasil S.A., Microsoft , Carlson Wagonlit Travel, United Airlines, Banco Bradesco e as Câmaras Americanas de Comércio de São Paulo e do Rio de Janeiro.

Qual o objetivo do programa?

Criado em 2002, o programa busca beneficiar alunos brasileiros da rede pública que são exemplos em suas comunidades – em termos de liderança comprovada, atitude positiva, consciência cidadã, excelência acadêmica e conhecimento da língua inglesa. O principal objetivo do programa é valorizar e promover o fortalecimento da educação pública por meio desses jovens, transformando-os em modelos para seus colegas e a comunidade.

O que o programa oferece?

Os vencedores desse concurso viajam em janeiro para um programa de três semanas nos Estados Unidos. Durante a primeira semana, visitam a capital do país, seus principais monumentos, participam em reuniões em organizações dos setores público e privado, visitam escolas e projetos sociais. Após essa primeira semana em Washington, os participantes são divididos em sub-grupos e cada um viaja para um estado diferente nos EUA. Lá, são hospedados por uma família americana, assistem aulas e interagem com jovens da sua idade, participam em atividades culturais, de responsabilidade social e de empreendedorismo e liderança e fazem apresentações sobre o Brasil.

A experiência de ser um Jovem Embaixador oferece a esses excelentes estudantes a oportunidade de expandirem seus horizontes ao mesmo tempo em que nos ajudam a fortalecer os laços de amizade, respeito e colaboração entre o Brasil e os Estados Unidos. 

Sete dicas para entrar no "Mercado de Trabalho"

Por Edson Rodrigo (NDakota)

   Os diretores de recursos humanos deixam algumas dicas para os jovens diplomados que procuram emprego.

    Há vários fatores que os recém-licenciados devem ter em conta quando estão a tentar entrar no mercado de trabalho.

    Desde a sua apresentação e imagem, que deve ser cuidada, à experiência extra-curricular, os jovens devem tentar alargar cada vez mais o leque de opções num mercado de trabalho cada vez mais, global e competitivo.

   O Diário Econômico contatou alguns diretores de recursos humanos de algumas das principais empresas, a nível nacional e internacional, que deixam vários conselhos aos jovens diplomados que queiram entrar na corrida ao primeiro emprego.

1. Ser irreverente

Um candidato que seja irreverente e que faça a diferença é valorizado pelas empresas. Mais do que apresentar um currículo, os candidatos devem também fazer a diferença na apresentação do respectivo currículo e na forma como destacam as áreas de interesse.

 

2. Ter uma imagem cuidada

Os candidatos quando se apresentam numa entrevista pessoal, devem ter uma imagem cuidada. Uma imagem descuidada pode causar uma impressão negativa.

3. Refletir sobre as suas decisões

O candidato deve estar bem informado antes de apresentar a candidatura numa empresa e antes de tomar uma decisão na escolha da carreira. Para as empresas, é importante que um candidato perceba bem o que vai fazer, o papel que vai desempenhar e os passos que deve dar.

4. Apresentar candidatura a empresas que apostem na formação

Os candidatos devem procurar fazer sempre formações que lhes permita adquirir mais competências pessoais e profissionais. Estas formações permitem que os jovens ganhem maturidade e alargam o seu leque de competências.

5. Complementar o percurso acadêmico

As empresas valorizam os candidatos que apresentem experiências sociais ou profissionais que sejam realizadas à margem do percurso académico dos jovens diplomados. Os trabalhos em regime de part-time, voluntariado, experiências Erasmus ou estágios de Verão são exemplos da experiência mais valorizada. Por muito pouco que essas experiências se encontrem ligadas à formação académica, as empresas entendem que os jovens adquirem sempre competências soft skills que são importantes no seu futuro profissional.

6. Diversificar a procura de trabalho

O mercado de trabalho é cada vez mais global e os jovens devem estar atentos ao conjunto de oportunidades que surjam a nível nacional e a nível internacional.

7. Procurar empresas com que se identifiquem

As pessoas e as empresas são diferentes. Os candidatos devem procurar as empresas com que mais se identificam para aumentar a produtividade e as empresas procuram os candidatos que mais se adequam ao seu perfil e valores.

 

Fonte: Diário Econômico

Cursos de Ensino a Distância do SEBRAE

Sebrae oferece 9 cursos gratuitos pela internet pra quem deseja iniciar um negócio ou repensar seu empreendimento

Por Edson Rodrigo (NDakota)

O Sebrae oferece, atualmente, nove cursos gratuitos pela internet para quem deseja abrir uma empresa ou melhorar o seu negócio. Os cursos têm duração de, no máximo, 16 horas, com previsão de término em 30 dias. As exceções são o curso ‘Gestão de Cooperativas de Crédito’, que tem carga horária de 30 horas, com previsão para 60 dias e ‘Boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança’, com 40 horas e 60 dias. Além desses, o Empreendedor Individual dura três horas.

Para fazer os cursos é necessário acesso à internet e e-mail para a confirmação da inscrição e para receber o aviso do início do curso. No decorrer de cada curso, tutores experientes nos assuntos acompanham os alunos, tirando dúvidas e apoiando na discussão de temas referentes ao que está sendo estudado. 

Saiba mais sobre eles:

AE - Aprender a EmpreenderO curso é indicado a quem pretende iniciar seu negócio; a quem quer noções básicas de como gerir um empreendimento; a quem já tem um pequeno negócio e quer iniciar sua capacitação em empreendedorismo e também a quem precisa repensar o seu empreendimento.

IPGN – Iniciando um Pequeno Grande Negócio
Programa que orienta o empreendedor a organizar suas idéias e recursos e indica um roteiro com os principais aspectos a serem considerados no planejamento e abertura de um negócio. Como resultado, o IPGN ensina, passo-a-passo, a elaborar um plano de negócio - documento que especifica os principais fatores necessários para a criação de um negócio, seja ele pequeno ou grande.

APF – Análise e Planejamento Financeiro
O objetivo é desenvolver a competência de analisar e projetar estratégias empresariais a partir de informações financeiras. O curso é voltado para empresários de pequenos negócios que desejam projetar estratégias empresariais a partir de análise financeira do seu negócio.

CVMM – Como Vender Mais e Melhor
O curso trabalha a construção de um modelo de gestão de vendas a partir do planejamento e ação comercial da empresa. O público-alvo são empresários que desejam aumentar as vendas.

D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negóciosSolução Educacional que busca desenvolver condições de conhecer e praticar o método D-Olho (descarte, organização, limpeza, higiene e ordem mantida) a fim de implementá-lo na empresa, trazendo novos hábitos para o desenvolvimento do trabalho diário das pessoas, melhorando o bem estar físico, mental e social de todos.

AC – Atendimento ao ClienteO objetivo do curso é criar condições necessárias para que os participantes desenvolvam competências para identificar os aspectos que contribuem para a satisfação do cliente; refletir criticamente sobre as ações e procedimentos de atendimento em sua empresa; planejar ações que garantam a satisfação dos clientes e possam gerar um impacto positivo nos resultados.

GCC – Gestão de Cooperativas de CréditoVoltado para gerentes de cooperativas de crédito, o curso tem o objetivo de dar ao participante o conhecimento e o desenvolvimento de práticas gerenciais necessárias a uma gestão efetiva e eficaz de cooperativas de crédito.

BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança
Destina-se a proprietários e gestores de bares e restaurantes. O curso visa capacitar na aplicação das boas práticas nos processos de manipulação e produção de alimentos seguros.

EI – Empreendedor Individual
Destinado a todos os empreendedores individuais, o curso tem como objetivo conscientizar o sobre a importância de se legalizar e os benefícios da Lei Complementar 128, de 2008.

Cursos presenciais

Os cursos Aprender a Empreender e IPGN também podem ser feitos de forma presencial (você não faz pela internet, mas nos postos de atendimento do Sebrae em todo o Brasil). Veja neste mapa o posto de atendimento mais perto de você. Estas versões não são gratuitas, mas o Sebrae subsidia parte do investimento.

Veja mais detalhes dos cursos no site de educação a distância do Sebrae.

A Microsoft vai demitir Steve Ballmer?

Steve Ballmer: cuidado para não cair, Steve!

    Começa a ganhar força a previsão de que os acionistas da Microsoft vão pedir a cabeça de Steve Ballmer.
     Em janeiro, Ballmer completou dez anos como principal executivo da Microsoft. Muita gente acha que, durante sua gestão, a empresa perdeu oportunidades e se tornou menos inovadora.  Como resultado, há quem aposte que a cabeça de Ballmer vai rolar. Essa ideia começou a ganhar força depois que a revista americana Newsweek a incluiu entre suas previsões para 2010. Um balanço desses dez anos de reinado revela várias razões por que essa previsão pode se concretizar. Vejamos algumas delas.

Contra Ballmer:

1. A cotação das ações da Microsoft caiu 50% durante esses dez anos. É um resultado que atinge os acionistas onde eles são mais sensíveis – no bolso.
2. A empresa gastou tempo e energia demais desenvolvendo o Windows Vista – que desagradou a muitos usuários – e consertando o estrago depois com o Windows 7.
3. A Microsoft perdeu por nocaute para o Google na disputa pelo mercado de buscas online e anúncios associados a elas. A compra do Yahoo! não aconteceu. E, o Bing, embora ganhe participação no mercado, ainda não é lucrativo.
4. A Apple ganhou a briga na área de venda de música online, com o iTunes, e de MP3 players, com o iPod. A linha Microsoft Zune nunca chegou a ameaçar o domínio da turma da maçã.
5. No mercado de celulares, o Windows Mobile, que já chegou a ter mais de 30% de participação, despencou para cerca de 7%, segundo os números mais recentes do Gartner Group.

A favor de Ballmer:

Apesar de todos esses motivos que pesam contra Steve Ballmer, não vai ser fácil a Microsoft se livrar dele. Veja por que:

1. A década Ballmer na Microsoft não foi só fracasso. O faturamento da empresa quase triplicou nesse período, indo de 23 para 58 bilhões de dólares anuais. A empresa avançou muito na área de software corporativo e se deu razoavelmente bem no mercado de jogos com o Xbox. E o Windows 7 foi, como sabemos, um sucesso. Em um trimestre a empresa vendeu 60 milhões de licenças do sistema operacional.
2. Ballmer tem personalidade forte e se sai muito bem nos jogos de poder que caracterizam as grandes empresas. Ele não vai largar o osso facilmente.
3. O executivo foi escolhido pessoalmente por Bill Gates para ser seu sucessor. Se Gates, fundador e maior acionista da Microsoft, resolver demiti-lo, terá de encontrar uma saída diplomática que não comprometa a imagem do executivo.
4. Não há ninguém com força suficiente para substituí-lo. Essa talvez seja a barreira mais importante. O primeiro escalão da Microsoft é formado por nomes pouco expressivos. Ray Ozzie, o criador do Lotus Notes, parecia ser um candidato anos atrás, quando assumiu o posto que já foi de Bill Gates, de arquiteto chefe de software. Mas sua atuação na Microsoft tem sido tímida. Será que John Sculley* toparia?

*(para quem não se lembra, John Sculley foi o executivo que pôs Steve Jobs para fora da Apple nos anos 80)

[Novidade]LOST Soundtrack - The Fifth Season

    Dia 11 de maio é o lançamento da Trilha Sonora de LOST - 5º Temporada, com várias músicas, incluindo até temas de alguns personagens que passaram na temporada, um deles é o de Jacob, tema que apareceu nos episódios 16 e 17 "The Incident (O Incidente)", outro também é o da Iniciativa Dharma, tema que apareceu claramente no episódio 01 "Because You Left (Porque vocês se foram)", e muitos outros...
 Para você que gosta de trilha sonora ou apenas da trilha sonora de LOST, é só acessar a Nova rádio Uol, que traz muitas músicas, além de trilhas sonoras.
 Mais informações, acesse http://www.michaelgiacchinomusic.com/ ou http://www.twitter.com/NdakotaX para ver atualizações. Veja também informações no Twitter BrainStorm.

Data de Lançamento:  11 de Maio 2010
Gravadora: Varèse Sarabande
Availability: CD/Digital Download
Valor Estimado: $15/£10

[NOVIDADE] Cursos de Ensino a Distância do SENAI

Conheca os cursos de Educacao a Distancia do SENAI-MT totalmente grátis.

     Isso mesmo! O SENAI de Mato Grosso disponibiliza cursos de ensino a distancia para qualquer pessoa a partir de 14 anos. E ainda no final, ao concluir, você ainda poderá receber o certificado que pode ser pego tanto nos SENAI's de Mato Grosso ou pela Internet.

    São Cursos de Educação a Distância do SENAI-MT que têm como objetivo principal oferecer aperfeiçoamento profissional para você e para as indústrias de todo o Mato Grosso, minimizando problemas como falta de tempo dos colaboradores ou espaço para as aulas.

Aproveite essa oportunidade de estudar no SENAI: a maior Instituição e Educação Profissional da América Latina. 

SOLUÇÕES EAD

• Aprendizado no local de trabalho ou em casa, via Internet ou por Rede Local.
• Disponibilização de Conteúdo digital em ambiente de fácil acesso e navegação.
• Recursos didáticos em diversos formatos: textos, vídeos, locuções, simulações, softwares multimídia, etc.
• Suporte e capacitação às empresas e alunos durante o curso.

Cursos:

• Diagnósticos e soluções de Problemas
• Educação Ambiental  
• Empreendedorismo  
• Gestão de Custos e Formação de Preço
• Gestão de Marketing
• Gestão de Pessoas e Equipes
• Gestão de Processos
• Gestão de Projetos
• Inovação e Propriedade Intelectual
• Legislação Trabalhista  
• Planejamento de Negócios
• Qualidade em Produtos e Serviços
• Relacionamento com o mercado
• Segurança do Trabalho  
• Técnicas de Negociação
• Tecnologia da Informação e Comunicação  

  Clique aqui para saber como fazer sua matrícula ou acesse o link abaixo: 
http://www.senaimt.com.br/ead/cursos.php